Progetto Magellano: arrivati in Italia gli studenti sudamericani!

Dopo il Progetto Magellano Professional, parte anche il Magellano Student, al quale partecipano in questa prima edizione 12 studenti di infermieristica da tre università sudamericane, che frequenteranno un semestre del loro percorso accademico in Lombardia. Nei cinque mesi di permanenza, dopo un primo mese di formazione residenziale presso il Centro Gulliver, nel quale alloggeranno, gli studenti svolgeranno un’esperienza di formazione sul campo, distribuiti in sei RSA della Lombardia e in due comunità psichiatriche. Parteciperanno inoltre a un corso di formazione tenuti da docenti del Corso di Laurea in Infermieristica dell’Università dell’Insubria. La finalità del Progetto Magellano è quella di dare la possibilità a studenti di università latino-americane di effettuare un semestre presso il corrispondente corso di laurea dell’Università di Varese, favorendo così la movilidad estudiantil, una sorta di Erasmus transoceanico. Il Progetto Magellano può contare sul supporto, in qualità di Main Partner, di Openjobmetis attraverso il suo Hub International Recruitment, diretto da Daniela Pomarolli. Le università sudamericane coinvolte sono state l’Università Cattolica Sedes Sapientiae di Lima, in Perù, l’Università Nazionale di Asunción e l’Università Nazionale di Villarrica del Espiritu Santo, in Paraguay.

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Un riconoscimento che racconta una storia di integrazione e valore

Vogliamo condividere con orgoglio una storia che rappresenta pienamente i valori in cui crediamo. Abbiamo consegnato un premio e una targa a Ghali Naceur, infermiere che collabora con noi da oltre tre anni e che ha intrapreso il suo percorso professionale in Italia partendo dalla Tunisia, grazie al progetto Hub International Recruitment. Questo gesto vuole essere una testimonianza concreta dell’attenzione che dedichiamo alle persone che scelgono di crescere insieme a

International Recruitment: una risposta concreta alle sfide del mercato del lavoro

In un contesto caratterizzato da una crescente crisi demografica e da un significativo disallineamento tra domanda e offerta di lavoro, International Recruitment rappresenta una leva strategica per rispondere in modo efficace alle esigenze delle imprese. Il tema è stato approfondito nel corso di una recente diretta su TELENORBA, durante la quale Daniela Pomarolli, Head of International Recruitment, ha illustrato approccio, obiettivi e impatti di questo modello, evidenziando il valore di

14 infermieri, 5 Paesi, un unico obiettivo: crescere insieme!

L’Hub International Recruitment di Openjobmetis ha avviato a Brescia un nuovo percorso di formazione dedicato a infermieri provenienti da Brasile, Argentina, Perù, Paraguay e Tunisia. L’obiettivo? Favorire il loro inserimento nel sistema sanitario italiano, migliorarne le competenze professionali e supportarne l’integrazione. Il corso fornisce strumenti pratici su lingua, dinamiche relazionali e contesto lavorativo, per affrontare al meglio questa nuova sfida. Un’opportunità di crescita, per loro e per il sistema ospedaliero

Daniela Pomarolli, Head of International Recruitment intervistata a FarWest, Rai3

In futuro, un numero crescente di infermieri stranieri apporterà la propria esperienza e professionalità in Italia per sostenere il nostro SSN. È per questo che Openjobmetis ha deciso di investire nel reclutamento di professionisti provenienti dall’estero, attratti dall’opportunità di lavorare nell’eccellenza sanitaria italiana. Daniela Pomarolli, Head of International Recruitment, ne ha parlato in un’intervista all’interno della trasmissione FarWest, condotta da Salvo Sottile su Rai3: “Il nostro obiettivo è assicurarci che i candidati abbiano