In un contesto caratterizzato da una crescente crisi demografica e da un significativo disallineamento tra domanda e offerta di lavoro, International Recruitment rappresenta una leva strategica per rispondere in modo efficace alle esigenze delle imprese.
Il tema è stato approfondito nel corso di una recente diretta su TELENORBA, durante la quale Daniela Pomarolli, Head of International Recruitment, ha illustrato approccio, obiettivi e impatti di questo modello, evidenziando il valore di una strategia strutturata e orientata al lungo periodo.
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