Ecuador: nuovo canale istituzionale per portare infermieri nella sanità italiana

Ci sono viaggi che iniziano molto prima di un volo. All’aeroporto di Malpensa sono atterrati 14 infermieri provenienti da diversi paesi del mondo.
Tra loro, 4 sono partiti dall’Ecuador: un progetto nato diversi mesi fa, a seguito dell’incontro con l’Ambasciatore dell’Ecuador in Italia Esteban Moscoso Bohman, Alfredo Aramondi, rappresentante in Italia della Camera Binazionale Ecuador-Italia e i nostri colleghi Daniela Pomarolli e Renzo Delli Compagni.

Daniela Pomarolli insieme alla collega del team di International Recruitment Jackeline Sofia Aguirre Marega sono andate in Ecuador, dove hanno incontrato oltre 250 professionisti selezionandone 150 per un percorso di inserimento in Italia, con un obiettivo concreto: rispondere alla carenza di infermieri nelle strutture sanitarie italiane.

Dietro questi numeri, ci sono incontri, confronti e relazioni costruite insieme alle istituzioni ecuadoriane, al Consolato a Milano, all’Ambasciata d’Italia e alle autorità locali.

Ai primi 4 ne seguiranno altri nei prossimi mesi. Per loro, una nuova esperienza professionale e personale. Per Openjobmetis e International Recruitment il proseguimento di un impegno che va avanti mese dopo mese, un gruppo alla volta.

Benvenuti in Italia!

News recenti

Un riconoscimento che racconta una storia di integrazione e valore

Vogliamo condividere con orgoglio una storia che rappresenta pienamente i valori in cui crediamo. Abbiamo consegnato un premio e una targa a Ghali Naceur, infermiere che collabora con noi da oltre tre anni e che ha intrapreso il suo percorso professionale in Italia partendo dalla Tunisia, grazie al progetto Hub International Recruitment. Questo gesto vuole essere una testimonianza concreta dell’attenzione che dedichiamo alle persone che scelgono di crescere insieme a

International Recruitment: una risposta concreta alle sfide del mercato del lavoro

In un contesto caratterizzato da una crescente crisi demografica e da un significativo disallineamento tra domanda e offerta di lavoro, International Recruitment rappresenta una leva strategica per rispondere in modo efficace alle esigenze delle imprese. Il tema è stato approfondito nel corso di una recente diretta su TELENORBA, durante la quale Daniela Pomarolli, Head of International Recruitment, ha illustrato approccio, obiettivi e impatti di questo modello, evidenziando il valore di

14 infermieri, 5 Paesi, un unico obiettivo: crescere insieme!

L’Hub International Recruitment di Openjobmetis ha avviato a Brescia un nuovo percorso di formazione dedicato a infermieri provenienti da Brasile, Argentina, Perù, Paraguay e Tunisia. L’obiettivo? Favorire il loro inserimento nel sistema sanitario italiano, migliorarne le competenze professionali e supportarne l’integrazione. Il corso fornisce strumenti pratici su lingua, dinamiche relazionali e contesto lavorativo, per affrontare al meglio questa nuova sfida. Un’opportunità di crescita, per loro e per il sistema ospedaliero

Daniela Pomarolli, Head of International Recruitment intervistata a FarWest, Rai3

In futuro, un numero crescente di infermieri stranieri apporterà la propria esperienza e professionalità in Italia per sostenere il nostro SSN. È per questo che Openjobmetis ha deciso di investire nel reclutamento di professionisti provenienti dall’estero, attratti dall’opportunità di lavorare nell’eccellenza sanitaria italiana. Daniela Pomarolli, Head of International Recruitment, ne ha parlato in un’intervista all’interno della trasmissione FarWest, condotta da Salvo Sottile su Rai3: “Il nostro obiettivo è assicurarci che i candidati abbiano